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Führungskräfteentwicklung – Ein Strategischer Bedarf

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Führungskräfteentwicklung – Ein Strategischer Bedarf

Führungskräfteentwicklung – ein strategischer Bedarf?

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Führung ist entscheidend für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Ein großartiger Anführer an der Spitze macht einen großen Unterschied für seine Organisation. Jeder wird diesen Aussagen zustimmen. Experten auf dem Gebiet der Humanressourcen erwähnen die Bedeutung von Führungskräften auf allen Ebenen und nicht nur die der Führung an der Spitze. Richtig so. Es ist nicht ohne Grund, dass Unternehmen wie 3M, Proctor & Gamble, GE, Coca Cola, HSBC usw. dafür bekannt sind, Prozesse zur kontinuierlichen Entwicklung von Führungskräften einzurichten.

Erwähnen Sie dieses Thema jedoch einem Vorgesetzten oder einem Vertriebsleiter oder einer Führungskraft in den meisten Organisationen, und Sie werden wahrscheinlich mit unterschiedlichen Antworten zu tun haben.

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Published DateJune 20, 2020
Latest Updated DateJune 20, 2020
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